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華新尋求與那些致力于可持續(xù)發(fā)展的供應商建立長期關系。當供應商不能滿足要求時，華新將要求供應商定期糾正并監(jiān)督進展。多次違反本準則并拒絕執(zhí)行改進計劃的供應商，華新將可能終止與其合作關系。 供應商必須遵守當?shù)睾蛧业姆煞ㄒ?guī)。此外，供應商應遵循以下標準。

1、供應商應為其員工及承包商提供一個安全健康的工作場所，必須有健康與安全方面的政策和/或程序的書面說明，并有合適的安全設施及設備。若在華新的場所，供應商須完全遵守華新的政策與方針。

2、供應商應確保其所有必要的安全措施安排到位，以保護在他們的場所工作的員工與承包商以及他們的財產(chǎn)。

3、供應商應提供公平和體面的工作條件。員工工資不得低于國家法律規(guī)定的地方產(chǎn)業(yè)工資或最低工資標準。

4、供應商不得干涉工人的結社自由，若員工代表行使員工權利、提交申訴、參加工會活動或舉報涉嫌違法行為，雇主不得采取歧視或終止合同的行為來進行報復。

5、供應商不得以懲罰來威脅員工進行非自愿的工作，供應商不得扣留工人的身份證件。

6、供應商不得雇用未滿16周歲的童工。

7、與雇傭相關的決定應基于相應的客觀標準。供應商不應對員工區(qū)別對待，與雇傭相關的決定包括，但不限于：招聘，晉升，下崗和再分配的工人，培訓和技能的發(fā)展，健康和安全，與工作條件相關的政策，如工作時間和報酬。

8、供應商應尊重和遵守所有級別(地方、國家和國際)的環(huán)境法規(guī)要求。

9、供應商應心懷敬意的對環(huán)境的影響進行系統(tǒng)地管理，但不限于：能源，水，廢物，化學品，空氣污染和生物多樣性，并設定目標以減少這種影響。

10、供應商應遵守所有適用于反腐敗的法律法規(guī)，即對任何形式的賄賂、貪污、敲詐和侵吞公款采取零容忍的政策。華新期望供應商的所有業(yè)務交易都是透明的，供應商不得雇用第三方來幫助他們從事不允許做的事，如行賄。

11、供應商應遵守與華新簽訂的合同中所體現(xiàn)的所有適用的競爭法，為此，對任何形式違反該規(guī)則的行為采取零容忍政策。供應商也應采取所有必要的預防措施以避免將任何與華新供應關系的商業(yè)敏感信息泄露給第三方，反之亦然。